Ankieta Q12 składa się z dwunastu pytań. Można powiedzieć, iż jest to niewielka liczba, gdy myślimy o tak wielowymiarowym zagadnieniu jak zaangażowanie pracowników. Jednakże kwestionariusz Q12, uwzględnia dosłownie dekady badań w tym zakresie obejmujące pracowników organizacji z całego świata. Czytaj więcej ...
Wrzesień to miesiąc, w którym wracamy do szkoły i do pracy. W tym miesiącu mamy dla was kolejne usprawnienia dotyczące ankiet 360 stopni i raportów. Przedstawiamy wersję 30.6.6. Czytaj więcej ...
Większość zyskownych firm posiada doskonale rozwinięty system obsługi klienta. Jak się okazuje – wykorzystanie mechanizmów badania satysfakcji klientów w stosunku do pracowników przynosi wymierne efekty. Firmy, które decydują się na ten krok osiągają bezprecedensowy sukces – pomnażają zyski, obszar działania i rozwijają się na wielu płaszczyznach. Te które osiągają ponadprzeciętne wyniki łączy jeszcze jedna cecha – skupienie na potrzebach i doświadczeniach pracowników. Czytaj więcej ...
Miło nam przedstawić nowe raporty ankiet i ocenę 360 stopni oraz pełną automatyzację badań feedbackowych. Poznajcie SurveyLab 25.5.1. Czytaj więcej ...
SurveyLab od początku był tworzony (również) z myślą o badaniach HR. Satysfakcja, zaangażowanie i rozwój pracowników są kluczowe dla sukcesu każdego zespołu. Dlatego kolejne wprowadzone przez nas zmiany (21.19.6) skupiają się mocno na ankietach 360 stopni. Wśród nowości znajdziecie możliwość dostosowania wyglądu mini-panelu, rozbudowany piping, poprawione mechanizmy ładowania i eksportu kontaktów, jeszcze lepsze ankiety 360 stopni. Czytaj więcej ...
Wprowadzamy koleją porcję zmian (Nr 27.17.2) i robimy pierwszy krok w stronę ankiet napędzanych przez AI, czyli sztuczną inteligencję (en. Artificial Intelligence). Czytaj więcej ...
Badanie 360. Przygotowaliśmy dla was kompletny przewodnik po badaniach 360 stopni. Ten artykuł pomoże Ci skutecznie przygotować i przeprowadzić badanie w Twojej organizacji w pięciu krokach. Czytaj więcej ...
Przedstawiamy nowe narzędzie do obsługi badań 360 (wersja 21.12.1). Wśród zmian mini-panel respondenta i poprawione raporty PDF. Czytaj więcej ...
W dynamicznie zmieniającym się świecie badanie skuteczności procesu adaptacji nowych pracowników (en. employee onboarding) staje się standardem i wręcz koniecznością dla każdej firmy. Czytaj więcej ...
Sukces firmy w dużej mierze zależy od pracowników. Badanie przeprowadzone przez AON pokazuje, iż poprawa zaangażowania pracowników o 5 punktów przekłada się na 3% wzrost przychodów.* AON Employee Engagement Report, 2018 Czytaj więcej ...